Vorsorge & Mitarbeiterbindung

erfolgreich planen und umsetzen

Fachkräftemangel ist eine der zentralen Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Darum gilt es, das Thema Personalmanagement mit all seinen Facetten zu betrachten und ganzheitlich anzugehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir individuelle Lösungen, um Ihre Attraktivität als Arbeitsgeber zu steigern und dem Fachkräftemangel erfolgreich zu begegnen.

Attraktivität des eigenen Unternehmens steigern

Ganzheitlicher Lösungsansatz

Die Herausforderung besteht darin, erfahrene Fachkräfte und qualifizierte Auszubildende zu finden, dauerhaft für sich zu gewinnen und fachlich wie körperlich fit zu halten. Attraktive Mitarbeiterangebote sind eine Möglichkeit, diese Aufgabe zu bewältigen. Wir unterstützen Sie mit leistungsstarken Lösungen aus einer Hand, interessanten Zusatzangeboten und unserer Schritt-für-Schritt-Beratung, die Sie einfach und zuverlässig zum Ziel führt. Profitieren auch Sie vom betrieblichen Versorgungskonzept der R+V, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und fit zu halten.

Zukunft

Betriebliche Altersvorsorge

Informieren Sie sich über die fünf Durchführungswege für die betriebliche Altersvorsorge.

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Gesundheit

Betriebliche Krankenversicherung

Mit der betrieblichen Krankenversicherung in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren.

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Flexibilität

BusinessCard Gold

Die Firmenkreditkarte von Visa mit Leistungsvielfalt und einem umfassenden Versicherungspaket

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Sicherheit

Unfallversicherung

Die Unfallversicherung minimiert die finanziellen Folgen eines Unfalls für Sie und Ihre Mitarbeiter.

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Referenzen

Sehen Sie selber, wie erfolgreich wir gemeinsam mit Unternehmen aus unserer Region dem Fachkräftemangel begegnen.

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