Mitarbeitende binden

Vorsorge & Mitarbeiterbindung

Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden ist schwer – das kommt Ihnen sicherlich auch bekannt vor. Umso wichtiger, dass Sie sich um die Mitarbeiterbindung kümmern und so die Mitarbeitenden halten, die Sie schon haben. Vertiefen Sie die Bindung Ihrer Belegschaft ans Unternehmen, indem Sie Ihre Wertschätzung zeigen. Bieten Sie zum Beispiel Vorteile, die über das Gehalt hinausgehen. Bei uns finden Sie bestimmt Ideen, mit denen Sie die Mitarbeiterbindung in Ihrem Betrieb stärken.

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Angestellte schauen gemeinsam auf einen Bildschirm

Direktversicherung

Bieten Sie Ihren Angestellten eine betriebliche Altersvorsorge.

Zwei Personen mit Bauhelm inspizieren eine Lagerhalle

Unfallversicherung

Mit der R+V-Gruppen-Unfallversicherung sind Ihre Angestellten abgesichert.

Ein älterer und ein jüngerer Mann mit Arbeitsschürzen stehen lächelnd in einem Geschäft

givve® Card – die Sachbezugskarte

Mit steuerfreien Gehaltextras binden Sie Ihre Mitarbeitenden.

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Ob Sie Ihren Betrieb innerhalb der Familie oder an Externe übergeben – wir finden gemeinsam eine passende Nachfolge und unterstützen Sie bei steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen.

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BAV: Nachmeldung neuer Arbeitnehmer
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BAV: Arbeitgeberwechsel
Ein Mitarbeiter von Ihnen hat sich beruflich anders orientiert und ist aus Ihrem Unternehmen ausgeschieden? Nutzen Sie einfach dieses Formular um bequem eine Ummeldung anzukündigen.
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